Wat is er vereist?

Diploma
Bachelor
Ervaring
Inside sales; customer service,
Talenkennis
Nederlands; Frans; Engels
Skills
Proactieve Probleemoplossing; Sterke Communicatie; Ownership; Systeemdenken; Flexibiliteit
SalesDNA

Wat bieden wij?

Verloning
3- 4 K
Arbeidsregime
Full time
Voordelen
Takenpakket
Opvolgen van leads; Huiseigenaars en aannemers bellen; Het aannemersnetwerk actief betrekken; After‑salesproblemen aanpakken; systemen optimaliseren
Verloning
3- 4 K
Arbeidsregime
Full time
Voordelen
Takenpakket
Opvolgen van leads; Huiseigenaars en aannemers bellen; Het aannemersnetwerk actief betrekken; After‑salesproblemen aanpakken; systemen optimaliseren
Diploma
Bachelor
Ervaring
Inside sales; customer service,
Talenkennis
Nederlands; Frans; Engels
Skills
Proactieve Probleemoplossing; Sterke Communicatie; Ownership; Systeemdenken; Flexibiliteit
SalesDNA
De Probleemoplosser
Jobomschrijving

Wat ga je doen?

Dit is een missie voor wie graag problemen aanpakt voor ze escaleren.
Wanneer huiseigenaars vastlopen in hun renovatie en aannemers stilvallen, moet iemand de telefoon oppakken, de mist ophelderen en alles vlot trekken.
Als jij je ongemakkelijk voelt wanneer beloften niet worden nagekomen en je iets niet kunt loslaten tot het opgelost is dan is dit misschien jouw missie?

Het probleem dat jij oplost


Elke maand starten duizenden huiseigenaars hun duurzame renovatie via Impact Us. Maar dat proces stokt wanneer leads vastlopen, verwachtingen niet worden ingelost of aannemers afhaken.

Leads sterven. Frustraties stapelen zich op. Data raakt vervuild. Vertrouwen brokkelt af.

Deze rol bestaat om één reden:
Om die vicieuze cirkel cyclus te stoppen voordat hij begint.

Waarom deze rol anders is


Je gaat geen "follow-ups" doen.
Je gaat geen vinkjes zetten.
Je leest geen scripts.

Je neemt eigenaarschap over resultaten.

  • Als een lead stilvalt, bel jij.
  • Als een aannemer vertraagt, breng jij beweging.
  • Als CRM-data scheef zit, graaf jij dieper en los je het op

En wanneer jij dat doet zullen huiseigenaars ontspannen.
Aannemers blijven scherp en hele systeem blijft draaien.

Dit is Customer Success zonder babysitten. Zonder bottlenecks. Zonder bullshit.

Dit is helemaal jouw ding als je al:

  • Leads nieuw leven inblies die anderen hadden opgegeven.
  • Klachten oploste door de oorzaak aan te pakken, niet het symptoom.
  • Partners of leveranciers betrokken hield zonder harde dwang
  • CRM-chaos omzette in helderheid en structuur.

En als je Nederlands als moedertaal hebt, vloeiend Frans & Engels spreekt, en soepel schakelt tussen talen om resultaten te boeken.

Dit is niet voor jou als

  • Je eerst duidelijke instructies nodig hebt voor je handelt.
  • Je telefoons en moeilijke gesprekken liever vermijdt.
  • Je liever processen bewaakt dan vooruitgang boekt.
  • Je “verantwoordelijkheid” ziet als een last, niet als je superkracht.

Wat je echt gaat doen

  • Leads in beweging houden wanneer ze dreigen te bevriezen.
  • De lijm zijn tussen huiseigenaar, aannemer en beslissingen.
  • Barsten in het systeem vroegtijdig spotten — en dichten.
  • Kleine acties sturen die grote escalaties voorkomen.
  • Signalen vertalen naar structurele verbeteringen: wat eens brak, breekt niet opnieuw.

Wat je krijgt

  • €3.000–€4.000 / maand
  • Echte verantwoordelijkheid vanaf dag één
  • Directe toegang tot beslissingen
  • Een hecht team waar de telefoon een meeting vervangt
  • Het gevoel dat je echt dingen oplost die ertoe doen


Je weet het als dit voor jou is.
Als je reflex is om te handelen, niet te wachten…
Als jij degene bent die systemen stilletjes draaiend houdt…

Dan ben je niet zomaar welkom je bent onze redder in nood.

➡ Solliciteer nu. En laat zien hoe jij dingen oplost vóór ze breken.

Lees meer
Werkweek

Hoe ziet een typische werkweek eruit?

Over bedrijf

Werken bij

Impact Us Today

Onze gestandaardiseerde digitale flow stelt huiseigenaren in staat om te profiteren van eerlijke prijzen voor hun energetische renovatieprojecten. Tegelijkertijd kunnen de stakeholders gebruikmaken van een netwerk van betrouwbare ondernemers die kunnen leveren. Deze combinatie van voordelen van onze digitale flow waarborgt de organisatie van de kwaliteit die we leveren en geeft de stakeholder vertrouwen om zich in te schrijven voor hun renovatieproject bij ons. Om deze hoge standaarden te behouden, onderhouden we regelmatige communicatie met ons netwerk.

Hoofdkantoor
Leuven
Aantal medewerkers
10
Oprichtingsjaar
2021
Aantal filialen
1
Actief in
België
Bedrijfscultuur
familiecultuur; klantgericht; start-up
Collega's

Met wie ga je samenwerken?

No items found.
Sollicitatieproces

Solliciteren was nog nooit zo makkelijk

1
Start nu
Druk op de knop & vul het sollicitatieformulier in.
Solliciteren
2
Eerste gesprek
Je wordt rechtstreeks door de werkgever gecontacteerd voor een eerste interview.
Ons team bij SalesWorx neemt contact met je op voor het eerste interview.
3
Tweede gesprek
Je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek om dieper op je ervaring en vaardigheden in te gaan.
4
Aanbod & onboarding
Bij succesvolle afronding ontvang je een aanbod en starten we het onboardingproces om je klaar te stomen voor je nieuwe rol.

Nog meer TOP jobs

Bekijk video
Marketing Campaign Manager Online
Bekijk video
Interieurarchitect | SuperChic
Bekijk video
Accountmanager Oost-West Vlaanderen | Topa Packaging
Bekijk video
Accountmanager Limburg & Wallonië | Topa Packaging