HPX | accountmanager | Wallonie - Bruxelles

Wallonie
Intro

De job in het kort

En tant qu’account manager, vous avez envie d’aller sur le terrain avec un produit solide, qualitatif, et qui n’est pas encore présent partout. L’idée de prendre des parts de marché aux acteurs établis et de construire quelque chose chez vos clients rend ce rôle intéressant. En même temps, vous ne devez pas repartir de zéro.

C’est exactement ce que propose ce rôle chez HPX.

De functie

Jobomschrijving

HPX est un fabricant belge de rubans adhésifs techniques utilisés dans des applications professionnelles, notamment dans l’automobile, l’industrie, la construction et l’événementiel. Ce sont des produits utilisés concrètement sur le terrain, dans des situations où ils doivent simplement fonctionner.

L’entreprise n’est pas une grande multinationale, mais un acteur plus petit qui a fortement grandi ces dernières années et qui continue sur cette lancée, avec une croissance structurelle d’environ 10% par an. Cela se traduit par un réseau existant de distributeurs spécialisés, mais aussi par encore beaucoup de potentiel de développement.

Que ferez-vous ?

Dans ce rôle, vous consacrez la majorité de votre temps aux clients existants. Il s’agit de commerces spécialisés : quincailleries, magasins dans l’automobile, la construction ou la rénovation. Ce sont des environnements où les produits ne se vendent pas seuls. Les clients attendent un vrai conseil.

HPX travaille avec des présentoirs clairs et structurés en magasin. Ceux-ci jouent un rôle important dans la visibilité et la vente des produits. Vous veillez à ce que ces présentoirs soient bien installés, remplis et organisés.

Vous rendez régulièrement visite aux points de vente. Vous échangez avec les équipes, expliquez les applications et montrez comment utiliser les produits. Cela demande une certaine compréhension technique. Il existe différents types d’adhésifs et d’applications, et les clients attendent des explications correctes.

Votre rôle n’est donc pas simplement de passer, mais de faire en sorte que le magasin comprenne réellement le produit et le vende activement.

Vous consacrez également une partie de votre temps au développement de nouveaux clients. Il existe encore de nombreux commerces spécialisés où HPX n’est pas présent. Vous recevez des listes et des zones — notamment Bruxelles et la Wallonie — pour aller rencontrer de nouveaux partenaires.

Vous convainquez les gérants de travailler avec HPX et vous installez vous-même les présentoirs. Ce n’est pas complexe, mais cela fait partie du rôle.

Vous travaillez de manière autonome. Vous organisez votre agenda, gérez votre région et assurez le suivi des clients existants tout en développant de nouveaux.

Pour qui ce rôle est-il adapté ?

Ce rôle ne convient pas si vous préférez travailler derrière un bureau et passer vos journées en réunions internes.

Vous devez être à l’aise avec le fait d’être souvent sur la route.

Il est important d’aimer le contact avec des profils de terrain et de pouvoir adapter votre communication.

Un intérêt technique est nécessaire. Vous ne devez pas être expert au départ, mais vous devez vouloir comprendre ce que vous vendez.

Vous devez également être autonome. Vous gérez votre planning et vos priorités.

Ce rôle conviendra si vous aimez construire quelque chose : développer des clients existants, convaincre de nouveaux partenaires et voir votre région évoluer.

Votre rôle ne s’arrête pas à la vente. Vous participez à la mise en place, vous expliquez et vous veillez à ce que cela fonctionne en magasin.

Pourquoi choisir HPX ?

HPX est une entreprise qui mise clairement sur le développement commercial. Une grande partie de l’organisation est orientée vers la vente et le contact client.

C’est une entreprise de production où la fabrication, la logistique et le commercial sont proches. Vous ne vendez pas un concept, mais un produit réel.

L’entreprise connaît une croissance structurelle d’environ 10% par an et continue d’investir dans son développement.

Vous avez la possibilité de développer votre région et d’avoir un impact direct.

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Werkweek

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Over het bedrijf

Werken bij

HPX

HPX est la marque propre de l’entreprise belge Option Tape Specialties (OTS), fondée le 9 septembre 2003 à Temse. Bien que la marque HPX existe officiellement depuis 2004, l’entreprise s’appuie sur plus de 25 ans d’expérience dans la production de rubans adhésifs industriels. Aujourd’hui, HPX fait partie des acteurs importants en Europe de l’Ouest, avec une présence dans plus de 3.000 points de vente répartis dans au moins 25 pays.

Hoofdzetel
Tense
Aantal werknemers
60
Oprichtingsjaar
2004
Aantal vestigingen
1
Welke landen
25 landen
Bedrijfscultuur
HPX est une entreprise avec peu de hiérarchie et des décisions rapides. On attend de chacun qu’il prenne ses responsabilités dans son rôle.
Collega's

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Ons team bij SalesWorx neemt contact met je op voor het eerste interview.
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Tweede gesprek
Je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek om dieper op je ervaring en vaardigheden in te gaan.
4
Aanbod & onboarding
Bij succesvolle afronding ontvang je een aanbod en starten we het onboardingproces om je klaar te stomen voor je nieuwe rol.
FAQ

Wat kandidaten vaak vragen

Quel est le rôle d’un commercial technique terrain chez HPX ?
À quoi ressemble une journée type dans ce poste ?
Faut-il une expérience technique pour ce poste ?
Quel type de clients vais-je rencontrer ?
Pourquoi rejoindre HPX aujourd’hui ?

Wat is er vereist?

Diploma
La vie
Ervaring
Vous avez probablement déjà travaillé dans un environnement où le contact client est concret;Un contexte où il faut expliquer un produit, comprendre un besoin et donner un conseil qui tient la route
Talenkennis
FR;NL
Skills
Capacité à créer rapidement un contact sur le terrain;Compréhension technique appliquée;Sens de l’observation en point de vente;Suivi actif et sens du détail;Autonomie dans l’organisation de votre travail
SalesDNA

Wat bieden wij?

Verloning
Le salaire se situe entre 3.000 € et 4.000 € brut par mois, avec voiture de société, téléphone et ordinateur portable.
Arbeidsregime
Full-time
Voordelen
Takenpakket
Assurer le suivi des clients existants;Optimiser la présence des produits en magasin;Former et conseiller les équipes en magasin;Développer de nouveaux points de vente;Installer les présentoirs chez les clients
Verloning
Le salaire se situe entre 3.000 € et 4.000 € brut par mois, avec voiture de société, téléphone et ordinateur portable.
Arbeidsregime
Full-time
Voordelen
Takenpakket
Assurer le suivi des clients existants;Optimiser la présence des produits en magasin;Former et conseiller les équipes en magasin;Développer de nouveaux points de vente;Installer les présentoirs chez les clients
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