BAKU | Showroom Manager | Buitenschrijnwerk | high end projecten

Mortsel
Intro

De job in het kort

Werk eindelijk met klanten die jouw advies belangrijker vinden dan de prijs.

Is het niet de stille wens van iedere commerciële professional?

Je kostbare tijd niet langer verliezen aan mensen die alleen de laagste prijs zoeken, offertes verzamelen of eigenlijk nooit van plan waren om met jou samen te werken.

Bij BAKU vind je bijna het tegenovergestelde.

Mensen stappen onze showroom in Mortsel binnen omdat ze willen investeren in hun woning. Ze zoeken geen verkoper die zo snel mogelijk een offerte maakt. Ze zoeken iemand die met hen meedenkt over een keuze waar ze elke dag naar zullen kijken wanneer ze thuiskomen.

Zo werkt BAKU al jaren en dankzij die aanpak groeide het uit tot één van de grootste Profel verdelers van België

De functie

Jobomschrijving

Twee jaar geleden opende BAKU een nieuwe showroom in Mortsel. Sindsdien groeit het aantal aanvragen sneller dan we zelf hadden verwacht.

Jordy, onze technische projectleider, begeleidt vandaag meer projecten dan één persoon alleen aankan. Dat betekent dat we soms noodgedwongen kwalitatieve aanvragen moeten uitstellen of zelfs weigeren.

Dat voelt niet goed. Niet voor ons en al helemaal niet voor de mensen die bewust voor BAKU gekozen hebben. Daarom zoeken we iemand die samen met Jordy de commerciële werking van de showroom verder uitbouwt.

Jij begeleidt de klanten en Jordy zorgt voor de technische opmetingen en projectopvolging.

Iedereen doet waar zij of hij het sterkst in is.

Hoe groei je in deze functie?

De eerste maanden staan volledig in het teken van leren.

Je ontdekt hoe Profel-systemen zijn opgebouwd, hoe offertes tot stand komen en waarom bepaalde technische keuzes het verschil maken tussen een goed project en een uitzonderlijk project.

Jordy neemt je daarin stap voor stap mee. Niet met een handboek. Wel aan de hand van echte dossiers, echte klanten en echte projecten. Voor je het weet begeleid je volledig zelfstandig prachtige projecten.

Na verloop van tijd merk je dat er iets verandert.

Een architect denkt aan BAKU wanneer een bijzonder project op tafel ligt of een aannemer stuurt een bouwheer naar Mortsel met de woorden: *"Ga daar zeker eens langs."*

Dat soort vertrouwen kun je niet afdwingen maar bouw je gesprek na gesprek op.

En precies daarom krijg je hier ook de ruimte om, naast je dossiers, stilaan een netwerk uit te bouwen bij architecten, aannemers en andere bouwprofessionals in de regio.

Misschien herken je jezelf hierin.

Zou het kunnen dat je niet op zoek bent naar een andere werkgever maar vooral naar een ander soort klant?

Mensen die niet binnenkomen met drie offertes onder de arm, maar met een stapel foto's van hun woning. Die zich afvragen hoe meer licht binnenkomt of welke profielen het best passen bij de architectuur van hun huis.

Misschien verkoop je vandaag keukens, badkamers, natuursteen, parket, maatwerkinterieur, zwembaden of een ander hoogwaardig product waarbij een goed gesprek belangrijker is dan een snelle handtekening.

Of je werkt vandaag in een showroom en je merkt dat het mooiste deel van je job het moment is waarop een klant zegt:

"Dat is exact wat we zochten."

Dan zou dit wel eens de carrièrestap kunnen zijn waar je al een tijd naar op zoek bent.

Wat mag je verwachten?

* Brutoloon € 5000 per maand.

* Bedrijfswagen.

* Een volledige opleiding via Profel.

* Rechtstreeks contact met Jordy, de zaakvoerder en de uitvoeringsploeg.

* De vrijheid om de commerciële werking van de showroom in Antwerpen mee uit te bouwen.

De cultuur bij BAKU

BAKU is geen bedrijf waar mensen aan hun lot worden overgelaten. Wanneer iemand nieuw start, investeren we tijd zolang als nodig is.

Omdat we ervan overtuigd zijn dat een goede begeleiding zich jaren later terugbetaalt.

Misschien is dat ook de reden waarom zoveel klanten bij een volgend project opnieuw voor BAKU kiezen.

En waarom collega's hier graag lang blijven.

Als jij voldoening haalt uit een dossier dat tot in de puntjes klopt, uit klanten die jaren later opnieuw aankloppen en uit woningen waar je met trots kunt voorbijrijden, dan zou dit wel eens de mooiste stap uit je commerciële carrière kunnen zijn.

Lees meer
Werkweek

Hoe ziet een typische werkweek eruit?

Over het bedrijf

Werken bij

Baku

BAKU Raaminnovators positioneert zich als een expert in hoogwaardig buitenschrijnwerk die verder gaat dan alleen de installatie van ramen en deuren. Ze leggen de focus op de combinatie van technisch vakmanschap, esthetiek en innovatie. 2. Focus op innovatie en details De naam "Raaminnovators" verwijst naar hun streven naar moderne oplossingen. Hun projecten kenmerken zich door: Maatwerk: Ze zijn gespecialiseerd in complexe vormen, zoals ramen "van vloer tot boog". Accessoires: Naast het schrijnwerk zelf bieden ze een breed gamma aan extra's zoals ventilatie, vliegenramen en rolluiken om comfort en veiligheid te verhogen. Stijlkeuze: Ze bieden profielen aan die passen bij zowel strakke, moderne architectuur (vaak in aluminium) als robuustere of klassieke stijlen (in PVC of hout)

Hoofdzetel
Gent
Aantal werknemers
50
Oprichtingsjaar
1997
Aantal vestigingen
4
Welke landen
België
Bedrijfscultuur
Klantgericht;expertise;meesterschap
Collega's

Met wie ga je samenwerken ?

Noah Aelterman
Functie
Commercieel adviseur
Waarom ben je hier komen werken?

Ik kende Marc al verschillende jaren en ik hou enorm van het contact met klanten

Wat was je vorige job?

Voetballer bij Club Brugge

Wat doe je in je vrije tijd?

Ik voetbal nog altijd bij Hoek in Nederland

Marc Kurris
Functie
Oprichter
Waarom ben je hier komen werken?

Ik wou als ingenieur iets doen met mijn technische kennis.

Wat was je vorige job?

Ingenieur

Wat doe je in je vrije tijd?

Fietsen, wandelen, genieten van het leven

Sollicitatieproces

Hoe solliciteren ?

1
Start nu
Druk op de knop & vul het sollicitatieformulier in.
Solliciteer
2
Eerste gesprek
Je wordt rechtstreeks door de werkgever gecontacteerd voor een eerste interview.
Ons team bij SalesWorx neemt contact met je op voor het eerste interview.
3
Tweede gesprek
Je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek om dieper op je ervaring en vaardigheden in te gaan.
4
Aanbod & onboarding
Bij succesvolle afronding ontvang je een aanbod en starten we het onboardingproces om je klaar te stomen voor je nieuwe rol.
FAQ

Wat kandidaten vaak vragen

Ik heb geen ervaring met ramen en deuren. Is dat een probleem?
Hoe ziet een gemiddeld verkooptraject eruit?
Is dit vooral een showroomfunctie of moet ik ook prospecteren?
Wat maakt deze functie anders dan een klassieke salesfunctie?
Voor wie is dit echt een logische volgende carrièrestap?

Wat is er vereist?

Diploma
Vooral heel veel zin om het verschil te maken
Ervaring
Een eerste ervaring in high end sales is een pluspunt
Talenkennis
NL, EN
Skills
Adviserend verkopen;Technisch inzicht;Oog voor detail;Ondernemerschap;Gevoel voor esthetiek
SalesDNA

Wat bieden wij?

Verloning
€ 5000 bruto
Arbeidsregime
full-time
Voordelen
Bedrijfswagen;laptop; smartphone;uitvoerige opleiding
Takenpakket
Verkoopgesprekken voeren; offertes opmaken; plaatsbezoeken; commerciële opmetingen; netwerk uitbouwen; deals afsluiten
Verloning
€ 5000 bruto
Arbeidsregime
full-time
Voordelen
Bedrijfswagen;laptop; smartphone;uitvoerige opleiding
Takenpakket
Verkoopgesprekken voeren; offertes opmaken; plaatsbezoeken; commerciële opmetingen; netwerk uitbouwen; deals afsluiten
Diploma
Vooral heel veel zin om het verschil te maken
Ervaring
Een eerste ervaring in high end sales is een pluspunt
Talenkennis
NL, EN
Skills
Adviserend verkopen;Technisch inzicht;Oog voor detail;Ondernemerschap;Gevoel voor esthetiek
SalesDNA
De Consultant
De Expert
De Luisteraar
De Afsluiter

Nog meer TOP jobs

Bekijk video
HPX | accountmanager | Antwerpen, Vlaams-Brabant, Limburg
Bekijk video
Centric | Business Development Manager | BITS
Bekijk video
BAKU | Showroom Manager | Buitenschrijnwerk | high end projecten
Bekijk video
Inside Sales Specialist | Private Label | Option Tape Specialties | Temse