Wat is er vereist?

Diploma
Bachelor, Elektromechanica, Industrieel Ingenieur,
Ervaring
B2B sales, consultative selling
Talenkennis
Nederland, Engels
Skills
value based selling; business acumen; aanpassingsvermogen; empathisch vermogen; ownership
SalesDNA

Wat bieden wij?

Verloning
Bruto maandsalaris: €4.000 – €4.800; Variabele verloning: tot 3 bruto maandlonen; Bedrijfswagen + tankkaart; Maaltijdcheques, verzekeringen, 13e maand
Arbeidsregime
Full-time
Voordelen
Takenpakket
Opbouwen pipeline; kwalificatie opportuniteiten; beheren salesproces A-Z; samenwerking met regioteam; input uit de markt geven
Verloning
Bruto maandsalaris: €4.000 – €4.800; Variabele verloning: tot 3 bruto maandlonen; Bedrijfswagen + tankkaart; Maaltijdcheques, verzekeringen, 13e maand
Arbeidsregime
Full-time
Voordelen
Takenpakket
Opbouwen pipeline; kwalificatie opportuniteiten; beheren salesproces A-Z; samenwerking met regioteam; input uit de markt geven
Diploma
Bachelor, Elektromechanica, Industrieel Ingenieur,
Ervaring
B2B sales, consultative selling
Talenkennis
Nederland, Engels
Skills
value based selling; business acumen; aanpassingsvermogen; empathisch vermogen; ownership
SalesDNA
De Consultant
De Afsluiter
Jobomschrijving

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om eindelijk zelf de regie te nemen over jouw sales?

Je hebt de ervaring. Je hebt de resultaten.
Dus waarom vertelt iemand je nog steeds wat je moet zeggen, hoe je moet verkopen en wanneer je moet opvolgen?

Krijg je het stilaan op je heupen om...

  • Gemicromanaged te worden door mensen die zelf nooit verkopen?
  • Rommel-leads te moeten kwalificeren, enkel om je KPI’s te halen?
  • “Nice-to-haves” te verkopen die niemand écht nodig heeft?
  • Steeds onderschat en onderbenut te worden?

Dan is deze rol op jouw lijf geschreven.

Bij OCB (onderdeel van Normec Group) geven we het eigenaarschap terug aan de verkoper.
Je werkt in een volwassen, gereguleerde B2B-markt waar jouw expertise écht telt  en jouw verkoop letterlijk levens veiliger maakt.


Dit is échte new business development:
Samen met een sterk team, een duidelijke regio, en volledige controle over je pipeline.

5 redenen waarom dit écht voor jou is

  • Je hebt salestrajecten geleid die weken tot maanden duren. Jij verkoopt complexe diensten aan bedrijven waar compliance, risico of techniek centraal staat.
  • Je hebt al eerder verkocht aan industrie, bouw, of andere gereguleerde sectoren. Je weet hoe je moet praten met preventieadviseurs, technische verantwoordelijken én beslissers. Je begrijpt de impact van wetgeving en risico’s op hun business.
  • Je weet hoe het voelt om zonder script te werken en je verkiest het ook zo. Je stelt geen oppervlakkige vragen, maar graaft. Je hoort twijfel. Je voelt waar het écht over gaat. En dat is waarom klanten je vertrouwen.
  • Je hebt al eens een pipeline van nul opgebouwd. Je pakt zelf je regio vast, plant je aanpak en volgt op zonder iemand die over je schouder meekijkt.
  • Je hebt in het verleden “nee” verkocht als dat eerlijker was. Niet omdat je geen deal wou, maar omdat je begrijpt dat vertrouwen op lange termijn meer waard is dan een snelle score.

Als je jezelf hier niet in herkent, is dat oké.
Maar als je bij elk punt denkt: “Dit ben ik, maar ik krijg die ruimte nu niet…” dan is dit de job die je vandaag nog moet verkennen.

Wat je krijgt:

  • ±1.000 vooraf gekwalificeerde leads om je regio mee te starten
  • Technische onboarding (zodat je met geloofwaardigheid verkoopt)
  • Volledige vrijheid in je aanpak — geen scripts, geen nonsens
  • Ondersteuning van inside sales en operations
  • €4.000–€4.800 bruto + bedrijfswagen, bonus en extra voordelen

Klaar om te verkopen met impact en behandeld te worden als een pro?

[Solliciteer Nu] en ontdek of dit écht matcht, langs beide kanten.

Ik reageer binnen de 24u!

Lees meer
Werkweek

Hoe ziet een typische werkweek eruit?

Over bedrijf

Werken bij

OCB/Normec

OCB is een erkend Belgisch keuringsorganisme en maakt sinds enkele jaren deel uit van de Normec Group. Het bedrijf voert wettelijk verplichte technische controles en keuringen uit voor zowel KMO’s als particulieren, met één duidelijke focus: veiligheid en naleving van de wetgeving, vandaag én morgen. OCB is gespecialiseerd in een brede waaier aan veiligheidskeuringen volgens de Belgische regelgeving, waaronder het AREI. Dat gaat van elektrische keuringen voor huishoudelijke, niet-huishoudelijke en industriële installaties (met nieuwe AREI-regels voor o.a. batterijen en zonnepanelen vanaf 1 april 2026), tot keuringen van hef- en hijswerktuigen, drukapparatuur, brandveiligheid, gasinstallaties en persoonlijke beschermingsmiddelen. Zo helpt OCB klanten om correct, veilig en conform de nieuwste normen te werken.

Hoofdkantoor
Kontich
Aantal medewerkers
235
Oprichtingsjaar
1962
Aantal filialen
1
Actief in
België
Bedrijfscultuur
familiecultuur
Collega's

Met wie ga je samenwerken?

Erik
Functie
Sales & operations director
Waarom ben je hier komen werken?

Ik heb voor OCB gekozen omdat ik op basis van de gesprekken en mijn ervaring inschatte dat ik echt waarde kon toevoegen om de ambities van OCB te mee waar te maken. De combinatie van een lokaal sterk verankerd bedrijf met een people & customer first mentaliteit enerzijds en onderdeel uitmakend van een internationale, groeiende groep anderzijds spraken me erg aan.

Wat was je vorige job?

Ik was aan de slag als business director bij Antalis, waarbij ik verantwoordelijk was voor de commerciële en operationele werking van de Benelux organisatie.

Wat doe je in je vrije tijd?

Sinds kort tracht ik me iets meer sociaal te engageren om ook iets terug te geven aan de maatschappij. Daarnaast staat vrije tijd vaak in het teken van genieten met familie en vrienden van de aangename dingen in het leven: een hapje, een drankje, ee

Tiffany Badts
Functie
Sales operations manager
Waarom ben je hier komen werken?

Ik ben als schoolverlater bij OCB begonnen als marketing assistent. Dit sloot aan op mijn studies bedrijfsmanagement Marketing en communicatiemanagement. Het is zo leuk werken bij OCB dat is er meer dan 13 jaar later nog ben. Intussen geen marketing assistent meer. Voor mijn huidige functie was ik eerst nog teamleader inside sales.

Wat was je vorige job?

Geen vorige job, OCBer in hart en nieren.

Wat doe je in je vrije tijd?

Mama van Louis en Oscar, vrouw van Kevin. Niet veel hobby’s, maar wel fan van wielrennen!

Ronny Claes
Functie
Regional director
Waarom ben je hier komen werken?

Een school, en ook scoutsvriend heeft mij 12 jaar geleden over de streep gehaald. Hij vertelde mij dat het fijn werken was bij OCB en dat er een leuke familiale sfeer heerste.

Wat was je vorige job?

Ik werkte bij een “ander” keuringsorganisme. Ik vertoef ondertussen al meer dan 23 jaar in deze sector.

Wat doe je in je vrije tijd?

Zoveel mogelijk bewegen. Rust roest naar het schijnt, dus ik wandel vrij veel (dit jaar een dagtocht van 80 km op de planning), fietsen met mijn vriendin, indoor roeien. Af en toe een wedstrijdje meepikken van de meest sympathieke basketbalploeg: de Belgian Cats.

Sollicitatieproces

Solliciteren was nog nooit zo makkelijk

1
Start nu
Druk op de knop & vul het sollicitatieformulier in.
Solliciteren
2
Eerste gesprek
Je wordt rechtstreeks door de werkgever gecontacteerd voor een eerste interview.
Ons team bij SalesWorx neemt contact met je op voor het eerste interview.
3
Tweede gesprek
Je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek om dieper op je ervaring en vaardigheden in te gaan.
4
Aanbod & onboarding
Bij succesvolle afronding ontvang je een aanbod en starten we het onboardingproces om je klaar te stomen voor je nieuwe rol.

Nog meer TOP jobs

Bekijk video
Shopmanager | Eggo Oostende
Bekijk video
Zelfstandig Sales Advisor | EnergyKing
Bekijk video
Sales Advisor | Eggo Gent
Bekijk video
Account manager | Stevens & C°