Wat is er vereist?

Diploma
het leven
Ervaring
Ervaring in bouw er renovatie is voordeel; geen must
Talenkennis
Nederlands
Skills
actief luisteren; aandacht voor detail; klantgericht denken; ondernemerschap
SalesDNA

Wat bieden wij?

Verloning
Vast loon aangevuld met commissies of zelfstandig met commissie op iedere verkoop (10-15K per maand)
Arbeidsregime
Full time; mogelijkheid om op zelfstandige basis te werken
Voordelen
Commissie op elke verkoop; opleiding intern en bij Profel; bedrijf met uitstekende reputatie; warme leads
Takenpakket
Klanten adviseren in de showroom; plaatsbezoeken; offertes opstellen; contracten afsluiten
Verloning
Vast loon aangevuld met commissies of zelfstandig met commissie op iedere verkoop (10-15K per maand)
Arbeidsregime
Full time; mogelijkheid om op zelfstandige basis te werken
Voordelen
Commissie op elke verkoop; opleiding intern en bij Profel; bedrijf met uitstekende reputatie; warme leads
Takenpakket
Klanten adviseren in de showroom; plaatsbezoeken; offertes opstellen; contracten afsluiten
Diploma
het leven
Ervaring
Ervaring in bouw er renovatie is voordeel; geen must
Talenkennis
Nederlands
Skills
actief luisteren; aandacht voor detail; klantgericht denken; ondernemerschap
SalesDNA
De Afsluiter
De Consultant
Jobomschrijving

Wat ga je doen?

Kijk je ernaar uit om iedere dag met beslissers aan tafel te zitten die willen luisteren en zeer blij zijn dat je tijd voor hen maakt? Je deals sluiten zich bijna vanzelf, omdat je het juiste vertrouwen hebt opgebouwd en werkt voor een bedrijf met een sterke reputatie.

Terwijl anderen moeten duwen en trekken, werk jij al aan de volgende deal.

Welkom bij Janssens Ramen & Deuren waar we met kennis van zaken praten over… ramen en deuren. Niet om zomaar te verkopen, maar omdat ze houden van vakwerk en tevreden klanten.

Wat ga jij doen?

Wil jij mee bouwen aan de groei van Janssens Ramen & Deuren?

Je start vanuit onze gloednieuwe toonzaal in Schoten, maar je komt ook bij mensen thuis. Daar luister je, meet je op, stel je een offerte en… je sluit de deal.

Zodra de klant tekent, neemt ons technisch team het van je over. Maar jij blijft het aanspreekpunt. Want een klant die zich geholpen voelt, belt je terug. Of stuurt de buren naar jou.

Zo word jij de persoon van wie mensen zeggen:

“Bel eens naar die van Janssens, die regelt dat goed.”

Wie zoeken we?

Ervaring in ramen en deuren? Mooi meegenomen. Maar geen vereiste.

Misschien werk je nu in een andere sector, maar voel je dat je toe bent aan iets nieuws. Met jouw frisse blik en goesting om te leren, kan je hier echt het verschil maken.

Wat wél belangrijk is? Dat je een stevige interesse hebt in bouwen en verbouwen en zin hebt om alles te leren over ramen en deuren. Je schoolt jezelf bij om beter te worden.

Nieuwsgierigheid is je tweede natuur. Je wil snappen hoe dingen werken. En je hebt ook dat tikkeltje ondernemerszin. Daarom staan we trouwens ook open voor een zelfstandig partnership.

We zoeken iemand die zich wil bewijzen, die impact wil maken, en die houdt van een team waar iedereen meetelt. Dit is geen anoniem verkoopbaantje maar werken met een hechte ploeg van een twintigtal mensen waar jij écht verschil maakt.

Bij deze job hoort weekendwerk dus je bent bereid om op zaterdag in de showroom aanwezig te zijn of klanten te bezoeken.

De 5 essentiële vaardigheden waarover jij beschikt

1. Luisteren met intentie

Niet luisteren om te antwoorden, maar om echt te begrijpen wat de klant wil zelfs als die het zelf nog niet goed weet.

2. Kunnen vertragen om te versnellen

Niet alles direct willen verkopen, maar slim inschatten wanneer je een klant net wél of nog even níet moet dat extra duwtje in de rug geven.

3. Technische nieuwsgierigheid

Geen ingenieur zijn, maar wel willen snappen hoe en waarom bepaalde ramen, profielen of systemen werken zodat je het logisch kan uitleggen aan de klant.

4. Systematisch opvolgen zonder dat iemand over je schouder kijkt

Niet verkopen en dan een weken verdwijnen, maar als jouw leads en dossiers opvolgen alsof het je eigen bedrijf is.

5. Geloofwaardig zijn en altijd blijven

Klanten voelen meteen dat jij echt bent en interesse hebt in hun project ook al betekent dat soms dat je geen deal kan sluiten.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een stevige start: je krijgt niet alleen product- en systeemtraining, maar ook een volledige salestraining in verkoop aan particulieren, zodat je met vertrouwen aan de slag gaat.

• Eerlijk verdienen: een aantrekkelijk loonpakket met commissie, en de keuze om als bediende of zelfstandige te werken.

• Ruimte om impact te maken: korte lijnen, heldere afspraken, en collega’s die meedenken in oplossingen in plaats van problemen.

• Klanten die je graag zien komen: ze stappen binnen vanuit vertrouwen, niet omdat je hen onder druk zet.

• Een plek waar je telt: jouw werk wordt gezien, en je resultaten maken écht het verschil in de groei van het bedrijf.

Lees meer
Werkweek

Hoe ziet een typische werkweek eruit?

Over bedrijf

Werken bij

Janssens Ramen en Deuren

Bouw mee aan 70 jaar vakmanschap Bij Janssens ramen & deuren werk je niet zomaar aan ramen en deuren. Je bouwt mee aan een verhaal van meer dan 70 jaar vakmanschap. Sinds 1946 combineren we ambacht en innovatie om duurzame kwaliteitsramen en -deuren te maken in aluminium, pvc en hout. Als erkend Profel Expert Dealer staan we voor Belgisch topkwaliteit en service waar we trots op zijn. Van eerste opmeting tot de laatste afwerking — elk detail telt. We geloven dat echte kwaliteit begint bij mensen die hun vak met plezier doen. Daarom krijg je bij ons de ruimte om te groeien, kennis te delen en trots te zijn op wat je maakt. Word jij deel van ons verhaal?

Hoofdkantoor
Schoten
Aantal medewerkers
15
Oprichtingsjaar
1973
Aantal filialen
1
Actief in
België
Bedrijfscultuur
Hechte groep, familiecultuur
Collega's

Met wie ga je samenwerken?

No items found.
Sollicitatieproces

Solliciteren was nog nooit zo makkelijk

1
Start nu
Druk op de knop & vul het sollicitatieformulier in.
Solliciteren
2
Eerste gesprek
Je wordt rechtstreeks door de werkgever gecontacteerd voor een eerste interview.
Ons team bij SalesWorx neemt contact met je op voor het eerste interview.
3
Tweede gesprek
Je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek om dieper op je ervaring en vaardigheden in te gaan.
4
Aanbod & onboarding
Bij succesvolle afronding ontvang je een aanbod en starten we het onboardingproces om je klaar te stomen voor je nieuwe rol.

Nog meer TOP jobs

Bekijk video
Shopmanager | Eggo Gent
Bekijk video
Account manager | Stevens & C°
Bekijk video
Zelfstandig Sales Advisor | EnergyKing
Bekijk video
Vertegenwoordiger dak-en gevelwerken | Roozenburg