Gemiddeld blijft een sales slechts 2,2 jaar in dienst!
Dramatisch voor elk salesteam. Tegen de tijd dat je salesmedewerker volledig ingewerkt en productief is, vertrekt hij naar een ander bedrijf. Dit heeft een onderliggende oorzaak die wij door en door begrijpen.
.avif)
Waarom vertrekken je beste salesmedewerkers sneller dan je denkt?
Onze gesprekken tonen dat een mismatch tussen bedrijfsDNA en salesDNA de echte reden is waarom salesmedewerkers vertrekken, niet de verloning. Iemand aannemen op basis van een CV, ervaring of een ‘goed gevoel’ is vaak de slechtste indicator. Wil je echt de juiste match vinden? Dat leggen we je graag uit tijdens een Discovery Call. Boek nu en ontdek hoe je salesmedewerkers vindt die blijven!
Hoe Stevens & Co in 3 weken een topverkoper vond voor hun team.
Stevens & Co groeide zo snel dat hun huidige account manager het werk niet meer aankon. Een nieuwe account manager was nodig om hun klantenbestand in Oost- en West-Vlaanderen te versterken.
Wij lanceerden een videorecruitmentcampagne waarin de huidige account manager de bedrijfscultuur en functie toelichtte. Binnen één week hadden 57 sales professionals zich aangemeld. Na een uitgebreide screening en assessment werd binnen 3 weken de perfecte account manager gevonden, zonder risico op een verkeerde hire.
Ontdek hoe je de perfecte verkoper voor je team vindt.
In een gratis discovery call leggen we uit hoe we sales toppers aantrekken die passen bij jouw team en doelen. Geen kans meer op underperformance door een mismatch.
Wat bespreken we tijdens onze call?
Alles wat je écht wilt weten voordat je een discovery call inplant
