Moe van dure recruiters en slechte kandidaten?
We begrijpen hoe frustrerend het is om telkens door dure recruiters lastiggevallen te worden met waardeloze CV's. Onze aanpak trekt topkandidaten aan die specifiek voor jouw bedrijf willen werken, zonder dat je in dezelfde vijver vist als iedereen.
.avif)
Waarom blijven dure recruiters keer op keer falen?
Veel recruiters sturen generieke CV’s, zonder oog voor jouw bedrijfscultuur. Met een torenhoge factuur. Ze missen het bedrijfsDNA – en dus ook de motivatie en attitude van de kandidaat. Dit kost je tijd en geld. Je zoekt een partner die begrijpt wat je écht nodig hebt, geen snelle fix.
Hoe Stevens & Co in 3 weken hun perfecte account manager vond.
Stevens & Co, een importeur van hout, worstelde met het invullen van een cruciale vacature. De interne rekruteringsprocessen kostten te veel tijd en energie zonder resultaat.
Wij creëerden een videorecruitmentcampagne die hun cultuur en de ideale kandidaat in de spotlight zette. Binnen één week meldden zich 57 kandidaten aan. Na een grondige screening en drive-assessment had Stevens & Co binnen 3 weken 5 topkandidaten klaarstaan om te kiezen. Het resultaat? Een vlekkeloos proces en de ideale aanwerving!
Vergeet dure recruiters. Ontdek hoe je de perfecte kandidaat vindt.
In een gratis discovery call laten we je zien hoe we met onze unieke aanpak de juiste kandidaten voor jouw bedrijf aantrekken. Geen tijdverspilling meer aan CV’s die niet matchen.
Wat bespreken we tijdens onze call?
Alles wat je écht wilt weten voordat je een discovery call inplant
